PERFIL PROFESIONAL

CARACTERÍSTICAS

DEFINICIÓN

Perfil Pro es la principal herramienta de Central Test para la evaluación de la personalidad en el ámbito laboral. La prueba analiza 12 dimensiones fundamentales de la personalidad, evaluando los puntos fuertes y débiles del candidato, determinando su perfil profesional y su adecuación al puesto.

OBJETIVOS

Selección de personal
Movilidad interna
Evaluación de competencias

PÚBLICO OBJETIVO

Mandos intermedios con niveles superiores de estudios, mínimo licenciatura.

CUESTIONARIO

98 preguntas
12 a 15 minutos

PUNTOS FUERTES

Enfoque dinámico y global de la personalidad.
Control de la deseabilidad social integrado en el cuestionario.
Disponible en español, francés, inglés, alemán, holandés, rumano, italiano, polaco, portugués, árabe y ruso.

SOLICITE SU TEST

DETALLES DEL TEST

EL ANÁLISIS DEL PERFIL SE BASA EN 12 DIMENSIONES OPUESTAS

Necesidad de objetividad vs Voluntad de persuasión
Exigencia vs Flexibilidad
Emotividad vs Resistencia al estrés
Introversión vs Extraversión
Metódico / Organización vs Adaptación / Improvisación
Intuición vs Racionalismo

Implicación personal vs. Desvinculación laboral
Necesidad de jerarquía vs Liderazgo
Sentido a largo plazo vs Necesidad de acción
Modestia vs Ambición
Sentido del grupo vs Necesidad de autonomía
Individualismo vs Altruismo

Ejemplo de pregunta

Señale la afirmación que mejor le corresponda...

Normalmente me gusta hacer las cosas de manera rápida

Soy más bien un « corredor de fondo »

Informe

Gráficos
Comentarios personalizados
Cuadro detallado
Perfil general
Resumen del perfil
Adecuación del perfil con 58 grupos de profesiones
Adecuaciones del perfil con otros puestos de la empresa