Esta obra apunta a fortalecer la confianza de las empresas familiares en sus propias y exclusivas ventajas competitivas. Los autores se basan en una prolongada experiencia de consultoría y docencia, y muy particularmente en un estudio de campo en el que encuestaron a personal superior de empresas familiares, realizaron seminarios y sondeos en profundidad. Un aporte fundamental para el conocimiento de las empresas de familia provino del análisis de los factores psicológicos –afectivos y de personalidad- que tanto peso tienen en este tipo de organizaciones. Estos factores pueden transformarse en ventajas competitivas. Los autores han complementado sus respectivas especialidades para lograr el objetivo propuesto.