Desayuno Estrategias de Recursos Humanos en entornos de diversidad cultural

La experiencia global y cultural como competencias necesarias para gestionar áreas de RR.HH.

18 jul

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El éxito empresarial depende de la capacidad de las empresas a superar las diferencias culturales y crear una fuerza de trabajo productiva y cohesiva que abarque distintos países.

Esta sesión proporcionará una visión sobre la fuerza de trabajo actual, el impacto de la diversidad cultural en la misma y las estrategias de RR.HH. necesarias para tener éxito en ámbitos dominados por la diversidad cultural.

Lugar: Sede ADEN Lima

Fecha: 18 julio
08:00 a.m. a 10:00 a.m.

Foto de  Iñigo Sanchez Cabezudo

Iñigo Sanchez Cabezudo

Director para LATAM, Caribe y España SHRM (Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos)

Recientemente comenzó como Director para las Américas, Caribe y España en SHRM, la mayor asociación del mundo dedicada a los profesionales de gestión de RRHH.

Anterior a SHRM, trabajó durante 5 años y medio como gerente regional senior en ATD (la Asociación para la Gestión del Talento), donde manejó las relaciones internacionales con Europa y Latinoamérica.

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