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Master Especializado Online en Business Coaching

Mejora tus habilidades de liderazgo, escucha y motivación para crear un equipo de trabajo de alto rendimiento, con el Master en Business Coaching Online.

El Master brinda herramientas imprescindibles para potenciar el perfil de dirección a partir de nuevas tendencias del mundo empresarial. Conviértete en coach profesional.

 

Objetivos de Transferencia

  • Adquirir un marco conceptual con los fundamentos y nuevas tendencias relativas a las temáticas de liderazgo, motivación, coaching y la construcción de equipos de trabajo orientados al alto rendimiento.
  • Tomar conciencia de la importancia del autoconocimiento como una disciplina nodal para el ejercicio de la función de conducción, ya que posibilita “saber qué se tiene, para saber qué se puede”
  • Conocer el propio perfil de conducción y el perfil del equipo mediante un conjunto de tests organizacionales que posibilitan contar con un diagnóstico certero de las fortalezas y áreas de mejora a gestionar.
  • Desarrollar habilidades para ser un coach efectivo de los miembros de su equipo de trabajo, a fin de optimizar su productividad.
  • Desarrollar la capacidad de acción para el logro de resultados inéditos.
  • Propiciar el mejoramiento continuo de las personas
  • Obtener herramientas efectivas para el manejo y resolución de conflictos dentro de las organizaciones.
  • Impulsar habilidades para conseguir una visión integral y personal respecto a la vida.

Destinatarios

Ejecutivos con experiencia en posiciones jerárquicas o en actividades de consultoría, que pretendan desarrollar sus habilidades personales como coach. Directivos que deseen incorporar un conjunto de herramientas como coach profesional y buenas prácticas para desempeñarse profesionalmente en entornos organizacionales.

Requisitos

Es condición indispensable poseer Título universitario de carrera igual o mayor a 4 años de duración.

Plan de estudio

  • Módulo 1: El arte de “Hacer que otros hagan
  • La Función de Conducción
  • Liderazgo Efectivo
  • Módulo 2: Potenciando nuestras habilidades de relaciones interpersonales
  • Motivación y comportamiento organizacional
  • Módulo 3: Gestionando personas en turbulencia
  • Abordaje  de conflictos (Dimensión Personal)
  • Manejo del estrés
  • Gestión de conflictos (Dimensión Organizacional)
  • Módulo 4: Agregando valor a través de la gente
  • Desarrollando y reteniendo el Talento Organizativo
  • Módulo integrador Habilidades Directivas
  • Módulo 5: Clima laboral
  • Módulo 6: Neo-Liderazgo. El Nuevo Líder-Coach
  • Módulo 7: Proceso de Coaching. Estructura y pasos del modelo
  • Módulo 8: Dinámica de la sesión. Habilidades del Coach Ejecutivo
  • Módulo 9: Coaching Empresarial. Foco en el Desarrollo del Talento
  • Módulo 10: Herramientas de Diagnóstico. Claves para el plan de acción
  • Módulo 11: Liderazgo y Coaching
  • Módulo 12: Coaching & Mentoring
  • Módulo 13: Revisión de paradigmas
  • Módulo 14: Resignificación del presente
  • Módulo 15: Diseño de Futuro
  • Módulo 16: Ética y Responsabilidad Social Empresaria
  • Módulo 17: Coaching personal aplicado
  • Módulo 18: Integración con Simulador
  • Módulo 19: Business Plan
  • Módulo 20: Jornadas de práctica presencial

Trabajo de Fin de Master

Realizar un trabajo personal o grupal en el que se demuestre el dominio de las competencias del Master. Son fundamentales la aplicación de los conocimientos adquiridos y la demostración de capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos o multidisciplinares. Se pretende que el participante integre los conocimientos y se enfrente a la complejidad de formular juicios a partir de la información disponible. Además que sepan comunicar sus conclusiones y las razones últimas que las sustentan a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin ambigüedades.

 

Metodología

Modelo de aprendizaje experiencial

Se ha desarrollado un modelo pedagógico de aprendizaje interactivo denominado MODELO PERICLES DE TRANSFERENCIA que viabiliza la transferencia de los conocimientos adquiridos al puesto de trabajo con un enfoque eminentemente práctico y que se desarrolla en una Comunidad Virtual interactiva con un complemento presencial.

Para reforzar la retención y la aplicabilidad, se realiza un uso intensivo de simuladores tanto digitales como de tablero, basados en modelos matemáticos que permiten vivenciar y reproducir situaciones propias del mundo de los negocios, donde se toman decisiones y se verifica su impacto en un entorno lúdico.

El motor principal del proceso enseñanza aprendizaje del Master está dado por un contexto en donde el alumno es desafiado constantemente, motivado y acompañado a través de una interactividad constante con los especialistas a cargo de cada tema en la Comunidad Virtual.

Los participantes al ingresar a la plataforma deben ocuparse semanalmente de las siguientes actividades:

  • Analizar las lecturas y realizar las actividades de investigación y desarrollo vinculadas a ellas.
  • Analizar el material multimedia y responder los cuestionarios asociados.
  • Estudiar los casos prácticos propuestos y proponer las soluciones.
  • Intervenir en los foros aportando opiniones con fundamento teórico y práctico.
  • Interactuar con los compañeros de grupo, tomar decisiones y aplicarlas en el simulador.
  • Participar en las videoconferencias integradoras y talleres virtuales con especialistas.

La interacción docente/alumno o alumno/alumno ha sido planteada en forma sincrónica en lo presencial y asincrónica en lo virtual, es decir que profesores y alumnos pueden o no coincidir en el horario de ingreso a la plataforma y de igual manera interactuar en forma constante sin dejar de resolver la totalidad de las consultas. En los talleres presenciales se profundiza a través de simuladores de negocios que promueven la interacción de los participantes en un entorno competitivo y lúdico

Certificación

Luego de completar el plan de estudios el participante recibirá el Título de “Master especializado en Business Coaching”(1)

UFV-ADEN

 

The George Washington University, School  of Business  otorgará certificado de Specialization in Coaching(^) a quienes completen el plan de estudio y superen las evaluaciones previstas.

 GW School of Business

(1) Título propio emitido en España por  Universidad Francisco de Vitoria- ADEN  International Business School, Madrid, reconocido en territorio español, Modalidad 100% on line.

(^) Certificado de Educación Continua que no implica título ni grado, a ser emitido por School of Business, George Washington University en Washington DC,USA.