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Santo Domingo |
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LIDERAZGO EFECTIVO
El Modelo Integral de Liderazgo. El Sentido del Liderazgo: para qué queremos construir liderazgo empresarial. Definición de los impactos que quiere provocar el líder en su organización y en su entorno. El Rol del liderazgo. Las cuatro definiciones de Rol: cómo queremos liderar. Los distintos roles según el nivel gerencial. Las Demandas del Liderazgo: qué demandas debemos honrar para construir liderazgo genuino. Las Prácticas del Liderazgo: Prácticas de Gestión. Prácticas de Relación y Prácticas de Liderazgo Personal.
LIDERAZGO PERSONAL TRANSFORMACIONAL
El verdadero desafío del liderazgo: Liderazgo Personal. El valor del liderazgo personal para soportar las presiones de la crisis. Las claves del Liderazgo Personal. Como construir Liderazgo Personal. Las Prácticas del Liderazgo Personal. Práctica de la reflexión. Definición de Misión y Valores personales. Práctica de la Responsabilidad Plena. El verdadero control de nuestra vida. Práctica de la voluntad. El ejercicio de la voluntad como clave de la efectividad. Práctica del Auto-conocimiento. Lo esencial de los diagnósticos personales. Práctica de la Humildad. Reconocimiento de nuestras limitaciones. Práctica del Mejoramiento. Como superar las limitaciones y crecer a nivel profesional y personal. Práctica de la Integridad. El “YO” total como clave para la felicidad.
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