[Infografía] – ¿Qué implica ser un Líder coach?

Lider Coach

Ser líder coach supone el gran desafío de cambiar el modelo antiguo de liderazgo, del orden mando y castigo de decir el qué y el cómo; por un nuevo modelo de pregunta y escucha, proponiendo el qué y que el cómo lo decida el equipo. En esta infografía veremos los 5 desafíos que enfrente un […]

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[Ebook] – ¿Hacia dónde sopla el viento en América Latina?

economia en latinoamérica

Con frecuencia escuchamos decir que el desempeño económico de los países latinoamericanos no depende de sí mismos o de lo que puedan hacer internamente (bueno o malo) sino de lo que depende crucialmente de lo que pasa (bueno o malo) en el mundo. Lo cierto es que nuestra Región es un “barco pequeño” en el […]

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5 tips para la toma de decisiones empresariales

Decisiones Empresariales

¿Cuáles son los principales desafíos de las empresas a la hora de tomar decisiones? En esta infografía Fabián Varela nos brinda algunos tips para la toma de decisiones exitosas.   5 tips para tomar decisiones Analice en detalle el problema. No se deje dominar por la arrogancia o por la vanidad. Siga primero su instinto […]

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Creatividad: lo que nadie nos enseñó y exigen

Creatividad: aquello que nadie nos enseño y exigen

La mayor parte de los profesionales no siente que la creatividad sea parte de sus vidas laborales. Sin embargo muchas veces cumplimos un rol creativo y no lo sabemos. Más aún, sin saberlo, no podemos potenciarlo. La creatividad y la singularidad es lo que nos diferencia de las máquinas. ¿Estás listo para ser un perfil […]

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Cómo insertarse exitosamente en mercados internacionales

insertarse en el mercado internacional

Transitamos una época de mercados globales en crisis, fusiones y reconversiones, mercados cambiantes y turbulentos que obligan a aplicar criterios gerenciales de anticipación bajo las leyes de la competitividad y efectividad. Los mercados internacionales abren grandes oportunidades de negocio; participar en estos mercados desde cualquier óptica o bajo cualquier tipo de implantación supone la creación […]

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El Papel de la Analítica de Datos en la Transformación Digital de los negocios

Transformacion digital

Desde siempre las empresas han querido atraer a sus clientes, conocer su comportamiento, entender cómo se comportan con nosotros, con nuestros productos, cómo reciben y realizan recomendaciones. Al registrar cada una de las transacciones que los clientes tienen con nosotros podemos accionar y mejorar nuestros productos, generando valor para los clientes y la empresa. Intuitivamente […]

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¿Qué ventajas tiene una empresa digital ante una tradicional?

marketing digital

El impacto de la tecnología es tan profundo y veloz, como irreversible. Actualmente, la interacción del consumidor con las marcas es omnicanal, lo que simplemente refleja los profundos cambios de nuestros modelos de comunicación y vínculo interpersonal, donde la tecnología está presente constantemente. La necesaria incursión de las empresas hacia los modelos digitales, desde la […]

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El Coaching: nuevo modelo de liderazgo

El Coaching: nuevo modelo de liderazgo

“Hacemos el mundo más deprisa de lo que nosotros podríamos cambiar y estamos aplicando al presente los hábitos del pasado” Winston Churchill Dentro de las organizaciones la figura del manager es clave, desempeña una multiplicidad de funciones. Es polifacético: líder de equipo, padre, comandante, modelo, fuente de sabiduría, mediador, guía, instructor, capitán de barco y […]

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ADEN Solidario en Asunción

El pasado sábado 29 de Julio se llevó a cabo en la Cámara de Comercio Paraguayo Americana, un nuevo encuentro de ADEN Solidario bajo el título “Actitud frente a los desafíos. Primer empleo”. La actividad estuvo a cargo de Christian Eulerich, fundador del “Espacio Joven” en la Unión Industrial Paraguaya quien conversó con más de […]

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Aprender para hacer

Nos encontramos en un punto de la historia donde el conocimiento es central, se habla de organizaciones que aprenden, del valor del know how y de la sociedad del conocimiento, todo a nuestro alrededor es un desafío, ante todo lo hecho, solo nos cabe esta dura sensación de que todo esta por hacerse. No cabe […]

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Las 8 razones por las cuales los cambios fracasan

cambios en las organizaciones

Las empresas saben que “el cambio” es algo necesario, y que aquellos que no cambian pueden quedar atrás en el mundo actual. Sin embargo, en este nuevo paradigma de estar en constante movimiento y en procesos de mejora continua, muchas veces esos cambios no son aplicados de una manera efectiva. Esto lleva muchos dolores de […]

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Empresas Familiares: “Un negocio debe manejarse como tal y no como una familia”

empresas familiares

Santiago Dodero, experto en gobierno corporativo y empresas familiares, resolución de conflictos, sucesión y protocolo familiar. Para saber cómo mantener una organización regida por parientes, la fundación suiza Swisscontact organizó en mayo un evento sobre el tema. Si para muchos es complicado trabajar con un familiar, ¿por qué laborar juntos? Esta es una pregunta recurrente […]

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La felicidad en la empresa ¿Tendencia o salto cuántico?

cultura corporativa - recursos humanos

Uno de los temas que en los últimos cinco años más ha crecido en la “agenda cultural” de las empresas en LATAM, es la preocupación por la felicidad organizacional. Pareciera ser uno de los eslabones evolutivos en la construcción del branding corporativo, que iniciara hace más de una década con la preocupación por el clima […]

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Fabricación por adición: Maravillosa innovación disruptiva

inteligencia artificial

En pleno desarrollo, la “impresión 3D” o “fabricación por adición” para los puristas (3D printing, additive manufacturing en ingles) será, y me atrevo a decirlo, el método de producción del futuro. Si aun no lo sabes, permite, desde un modelo informático tridimensional, la realización “on demand” de piezas complejas, agregando materia generalmente por capa. Al […]

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Recursos Humanos: los nuevos espacios laborales del Siglo XXI

¡Las viejas oficinas están muriendo! Las nuevas generaciones requieren hoy otro tipo de ambientes laborales. Grandes compañías como Google comenzaron con el cambio incorporando instrumentos lúdicos y de relax. La migración de los talentos en Recursos Humanos a empresas con características millennials se acrecentó en los últimos 4 años ¿Si no puedes con ellos? Únete […]

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¿Está tu área TI alineada con el negocio?

“La mayor parte de los departamentos de informática, no logran entender plenamente las necesidades de sus áreas de negocios. Si no hay deseo de abordar esta brecha, ya sea debido a la falta de comunicación o la falta de comprensión, podría contribuir al bajo rendimiento de una empresa”. Muchas empresas en la actualidad, padecen la […]

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