El instinto, el real GPS de los líderes

Los empresarios pymes ejecutan muchas actitudes emprendedoras más como un acto reflejo que como un paso de manual. El rol de la ‘academia digerida’. Durante un entrenamiento empresarial reciente, pudimos intercambiar experiencias con 15 líderes de pymes del NOA y de la provincia de Mendoza. Ello nos permitió ratificar que muchas de las mejores actitudes […]

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Marketing Digital SOS: Faltan especialistas de Marketing Digital en México

Marketing Digital

Interactive Advertising Bureau publicó un informe donde menciona el crecimiento de la industria y la demanda del Marketing Digital en México, y al mismo tiempo, la falta de profesionales que actualmente existe para poder cubrir esos puestos. Gabriel Richaud, actual director General de Interactive Advertising Bureau México, comenta cómo el crecimiento de la demanda digital […]

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El 70% de las Empresas Familiares desaparecen al morir el fundador

Santiago Dodero, Director del Instituto de la Empresa Familiar, asegura, según las estadísticas, que el 70% de las empresas familiares que son gobernadas por los hijos del fundador desaparecen al fallecer el mismo. “Es cierto que no sucede de modo inmediato, sino mientras los hermanos y socios toman el control y, posteriormente, entran los hijos. […]

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Las 6 estrategias claves para retener a tus clientes

Todas las empresas quieren crear clientes fieles que continuamente utilicen sus servicios y amen a su marca ¿Esto es posible? Para la mayoría de las empresas retener a los clientes puede ser una tarea difícil. En algunos casos, esto se pasa por alto, en otros, simplemente no se comprende su importancia. Sin embargo, la retención […]

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Marketing to Women. Mujeres, el mercado emergente más grande

Mujeres negocios

Representan el grupo de consumidores más grande del planeta, según cifras de la Boston Consulting Group (BCG), disponen de un ingreso alrededor de 11,5 billones de dólares, representan cerca del 49% de la fuerza laboral y obtienen la mayoría de los títulos de grado y de postgrado. Sin embargo y pese a ello, la mayoría […]

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Nuevas fortalezas del gerente del siglo XXI

Nuevas fortalezas del gerente del siglo XXI

La formación ejecutiva tradicional pone foco en desarrollar conocimientos técnicos orientados a la gestión funcional de un área, haciendo de los ejecutivos verdaderos especialistas en su campo. Pero, ¿qué pasa en una empresa cuando todos los gerentes son expertos en cada uno de sus temas, aunque carecen de una perspectiva integral de la organización? Evidentemente, […]

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Gestionando el cambio y el crecimiento empresarial

crecimiento organizacional

El crecimiento empresarial se ha visto afectado en la última década; muy pocas empresas logran sostener el ritmo ascendente de sus ventas y utilidades. Sus líderes tienen serias dificultades para sortear los obstáculos que le impone la competencia y la necesidad de incrementar el valor entregado a sus clientes. En este escenario, como nunca antes, […]

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Cambios en el paradigma de recursos humanos

tendencias recursos humanos

Si nos detenemos a final del siglo XIX, podemos encontrar al primer hombre que estudió el conflicto humano en las organizaciones con cierto criterio científico y encontró una metodología que originó una revolución en el pensamiento del trabajo, creando un puente de entendimiento hacia lo que hoy conocemos como management. Antes de él, todo el […]

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