CTPI-R

CTPI­-R es una herramienta de apoyo al seguimiento y la toma de decisiones que permite evaluar el potencial gestor, las habilidades conductuales y el modo de funcionamiento de los gestores y los líderes. Con un cuestionario contextualizado, CTPI-R analiza 19 rasgos de personalidad del gestor para proporcionar un retrato detallado de su forma de ser, pensar y actuar así como de sus habilidades gestoras.


SOLICITAR TEST

CARACTERÍSTICAS

Detalles del Test:

El análisis del perfil se basa sobre 19 dimensiones clasificadas en 4 grupos:

  • Gestión de las personas: Afiliación / Afirmación / Control, Poder / Asesoramiento / Táctica / Vigilancias
  • Auto - Gestión: Compromiso / Entusiasmo / Optimismodo / AutoConfianza / Estabilidad Emocional / Superación
  • Modo de percepción: Meticulosidad / Racionalidad / Respeto de las normas
  • Gestión de los cambios: Acción / Adaptabilidad / Experimental / Previsor

Puntos Fuertes:

  • Indicador de deseabilidad social.
  • Indicador Potencial Manager.
  • Comparación del perfil con 4 estilos de pensar y de trabajar.
  • Adecuación del perfil a 21 habilidades clave.

CUESTIONARIO

Público Objetivo:
Ejecutivos, gestores, líderes y futuros líderes

Cantidad de Preguntas:
114 preguntas

Tiempo límite:
25-30 minutos

EJEMPLO DE PREGUNTA:
Valor más.
  • La intuición
  • El esprítu racional
INFORME
  • Indicador de deseabilidad social
  • Presentación con gráfico y cuadro
  • Resumen de perfil y comentarios personalizados
  • Adecuación del perfil a 21 habilidades clave
  • Adecuación al referencial de puesto o aptitudes específicas de la empresa
GRÁFICO