La Dirección General de Carrera Administrativa tiene el agrado de invitarle al Taller de Liderazgo y Alineamiento Institucional

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Sobre qué estaremos conversando

  • Los desafíos del sector público.
  • La construcción de culturas orientadas al servicio al ciudadano.
  • El rol de los líderes. De la Jefatura
  • Mando-Control al Liderazgo. Liderazgo basado en el Servicio, los Valores y el Ejemplo.
  • El Líder-Coach que desarrolla talento, compromete y motiva.
  • El Rol de las Áreas de Recursos Humanos en la construcción de dichos liderazgos.
  • Liderazgo y Alineamiento Institucional.
  • De la Visión y la Misión a los Valores.
  • El rol del líder en el logro del Alineamiento Institucional.
  • El Modelo de las Cuatro "C", herramienta para líderes comprometidos con el Alineamiento Institucional.
  • Hacia una nueva visión del servidor público

Disertante

Foto de  Roberto Rabouin

Roberto Rabouin

Doctor Cum Laude en Dirección de Empresas, Universidad de Jaén (España). Executive MBA Orientación en Gestión de Personas, Universidad Francisco de Vitoria (España). Master en Administración y Marketing Estratégico, U.C.E.S. (Argentina). Master en Sciences de la Gestión des Ressources Humaines, Université de Management (Suiza). Major in Human Resources, Stetson University (USA). Major in Management Skills, George Washington University (USA). Especialista en Gestión Estratégica de la Innovación, Universidad de California (USA). Especialista en Docencia Universitaria, U.N.C. (Argentina). Human Resource Management, University of Cambridge (Inglaterra). Global Management, University of San Francisco (USA). Licenciado en Administración Pública y Ciencias Políticas, U.N.C. (Argentina). Ex Gerente General del Banco de Mendoza. Vice-Presidente Académico ADEN Business School. Consultor, Profesor, Conferencista y Coach Internacional de Dirección Estratégica, Liderazgo, Coaching y Habilidades Directivas. Miembro de la Association for Coaching International. Co-autor de los libros “La Revolución del Valor” y “El management ante el desafío de la turbulencia”. Director y co-autor del libro “Habilidades Directivas para un nuevo management”. Autor del libro “El Sentido del Liderazgo”. (Editorial Pearson) Director y Co-autor de “Líderes de Alto Impacto” (Editorial Cengage) y Co-autor de “Herramientas de Management para enfrentar la incertidumbre” (Editorial Cengage). Autor del libro “Responsabilidad Social Directiva” (Editorial Pearson).

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