Introducción
El presente programa ha sido desarrollado por el Instituto de la Empresa Familiar de ADEN conforme a una metodología propia en la temática de la dinámica de la Empresa Familiar, que hemos denominado Método EFE®.
El Método EFE® parte de un concepto novedoso de ciclo de vida de la EF con sus respectivas crisis a superar. La finalidad es que las familias empresarias y sus equipos de trabajo reconozcan las características propias de las etapas que está transitando su empresa y las crisis propias de cada una de ellas. De esta manera los participantes podrán comprender y profundizar sobre las mejores alternativas de solución para cada etapa.
Objetivos de transferencia
Al final del curso, el participante habrá alcanzado los siguientes objetivos de transferencia:
- Constituir un espacio de aprendizaje y reflexión sobre el funcionamiento de la empresa familiar a partir del método EFE®.
- Promover el desarrollo de prácticas colaborativas dentro del ámbito de la EF.
- Disponer de un conjunto de herramientas para prevenir y resolver conflictos a través del método EFE®
- Conocer las mejores prácticas de gobierno corporativo de la Empresa Familiar.
- Comprender el proceso de sucesión en la dirección de la Empresa.
Destinatarios
El programa está dirigido a accionistas, miembros del directorio y gerentes que trabajen en una empresa familiar. También para aquellos familiares de accionistas, que no trabajen en la empresa familiar, interesados en comprender la dinámica, ventajas y riesgos reales de las empresas familiares.
Plan de estudio
- Introducción: Qué es el Método EFE®
- Concepto y finalidad del método EFE®. Ciclo de vida de la Empresa Familiar según el método EFE®.
- El trabajo en equipo y la resolución de conflictos en la empresa familiar desde el método EFE®
- Trabajo en equipo con familiares. La superposición de roles desempeñados por la misma persona en la familia y en la empresa. Trabajar en equipo entre diferentes generaciones y entre miembros de la misma generación. Cómo lograr las 6 C del trabajo en equipo: Complementariedad, Coordinación, Comunicación, Confianza, Compromiso. Competencias laborales. Cómo prevenir y resolver los conflictos según el método EFE®.
- Gobierno Corporativo en la Empresa Familiar
- Diferencias entre el Gobierno de una Empresa Familiar de una que no lo es. Mejores Prácticas para el gobierno de la Empresa Familiar: Gobierno de la Empresa. Gobierno de la Familia Empresaria. Estilos de dirección conforme el crecimiento de la empresa
- Planeamiento de la Sucesión de la Empresa
- Sucesión vs integración: planificar el proceso de integración de las generaciones a partir de la formación en los valores. El planeamiento de la sucesión dentro del marco de la elaboración del Protocolo Familiar.
Certificación
The George Washington University, School of Business otorgará certificado de Specialization in Family Business (^) a quienes completen el plan de estudio y superen las evaluaciones previstas.
(^) Certificados de Educación Continua que no implica título ni grado, a ser emitido por School of Business, George Washington University en Washington DC,USA.