¿Cómo avanzar hacia una cultura de empowerment?

Es necesario dar el salto de una cultura jerárquica de trabajo a una cultura de empowerment. Esta nueva manera de organizarnos consiste en el fortalecimiento de equipos autónomos de trabajo y responsabilidades compartidas. Descubre algunas claves que te servirán para aplicarla con tu equipo. Cuando hablamos de empowerment nos referimos a la habilidad de los […]

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¿Qué hacer cuando la relación con tu jefe no es la mejor?

No hay situación más estresante para nuestra rutina laboral que tener una mala relación con un superior. Descubre en este artículo algunos consejos para mejorar el vínculo y lograr transitar en paz tus días en la oficina. Está claro que cada persona “es un mundo” por lo que es normal que a veces tengamos algunos […]

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Gestión Empresarial exitosa: 3 pilares a tener en cuenta

En toda compañía es necesaria una gestión empresarial con bases firmes y proyección a futuro. Esta combinación garantizará niveles altos de productividad y producirá beneficios a los inversionistas, pero ¿cómo lograrlo? Si bien la lista es más extensa, compartimos contigo 3 pilares que te ayudarán a reflexionar sobre tu gestión actual y tomar las decisiones […]

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5 ejercicios prácticos para desafiar tu potencial creativo

No hay mejor inversión al iniciar el año que poner en juego nuestro ingenio. Descubre en este artículo algunos ejercicios prácticos que podrán ayudarte a ejercitar tu lado más creativo. Los grandes creativos, a lo largo de historia, no fueron personas que nacieron con “el don” sino quienes se animaron a desafiar sus ideas preestablecidas, […]

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Inteligencia Emocional: 6 claves para evitar un conflicto con un compañero de trabajo

Inteligencia Emocional

Todos hemos tenido algún conflicto en nuestro lugar de trabajo, pero ¿hemos podido resolverlo con éxito? Compartimos contigo algunos trucos para que puedas comenzar a entrenar tu Inteligencia Emocional. En primer lugar, es importante destacar que el término inteligencia emocional, también conocido como EQ, fue adoptado por los investigadores John Mayer de la Universidad de […]

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Inteligencia Emocional vs. Intelectual ¿Es más importante el coeficiente emocional que el intelectual?

inteligencia emocional empresa

“La Inteligencia Emocional es dos veces más importante que las destrezas técnicas o el coeficiente intelectual para determinar el desempeño de la alta gerencia” Daniel Goleman, Harvard Business Review. La Inteligencia Emocional está vinculada a las aptitudes que implican habilidad a la hora de gestionar y regular las emociones en uno mismo y en los […]

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