¿Qué hacer cuando un miembro de nuestro equipo atraviesa una crisis personal?

Actuar de forma coherente con los problemas personales de nuestros empleados es uno de los desafíos más grandes para quienes ocupamos una posición de liderazgo. ¿Recuerdas algún hecho que no supiste cómo enfrentar? Siempre es un buen momento para prepararse y saber cómo reaccionar. La vida a veces da giros inesperados haciendo inevitable la llegada […]

Leer más…

¿Sientes que debes mejorar tu estilo de liderazgo en el 2019?

En toda organización, diciembre es un mes donde se analiza el camino recorrido y se evalúan los resultados del trabajo realizado. Pero, ¿hacemos un autoanálisis? ¿Quién determina si nuestra posición de liderazgo fue realmente productiva? La autocrítica de quienes ocupan cargos altos es fundamental para que la gestión del talento humano, tenga resultados exitosos tanto […]

Leer más…

Por qué deberías abandonar los objetivos fáciles

objetivos

Un reciente estudio revela que los equipos perciben con más positividad y energía los objetivos de mejora, y reaccionan negativamente ante un objetivo de “Status quo” o mantenimiento de resultados. ¿Quieres saber por qué? A menudo pensamos, si estamos proyectando el siguiente año, que nuestros objetivos tienen que tener un balance entre “status quo” o […]

Leer más…

Smart Cities: ¿existen profesionales capacitados?

Smart City

La puesta en práctica de proyectos y la formación de profesionales con estrategias orientadas a la sustentabilidad se ha convertido en un elemento fundamental para continuar con la evolución necesaria que requieren las Smart Cities. Se calcula que para el año 2050 el 60% de la población mundial vivirá en macrociudades con decenas de millones […]

Leer más…

Empresas familiares: ¿Cómo lograr un exitoso plan de trabajo?

Empresas familiares

Si bien las empresas familiares son indiscutibles motores del tejido empresarial, uno de sus mayores desafíos es la gestión estratégica del vínculo familiar-empresarial, el cual sino está bien administrado puede llevar al fracaso de la compañía. Las empresas familiares cuentan con un gran valor socioeconómico, por su voluntad de estabilidad y perdurabilidad, como así también […]

Leer más…

Serendipia ¿Qué es y cómo te ayudará a Innovar?

Serendipia es un descubrimiento fortuito, de valor y repentino. Es más un producto accidental, que una intención de encontrar algo específicamente. ¿Recuerdas la palabra Eureka? Bien, de eso se trata. En la Ciencia y en los negocios son muy frecuentes. Pero ¿Nos puede ayudar en nuestros procesos creativos? Esa búsqueda nos podría dar resultados que […]

Leer más…

¿Cómo implementar una cultura de la innovación en tu empresa?

innovacion en la empresa-directivos

Si hablamos de pymes lideradas por personas nacidas entre la década del 70 y el 80, seguramente la innovación está siendo un punto a considerar cuando debatimos sobre la continuidad de la empresa. Es momento de implementar cambios y hay que estar preparado. Roberto Rabouin, faculty de ADEN Educational Group a través de su experiencia […]

Leer más…

Especialista en Leading Change Management, entrevista con Fernando Martín

Fernando Martin

Luis Fernando Martín es especialista en desarrollo de competencias en Gestión del Talento Humano, especialista en Marketing y Comunicación y, profesor de ADEN International Business School. En una entrevista con Derecho y Negocios, nos cuenta sobre la importancia del Leading Change Management. ¿De qué trata el Leading Change Management? Básicamente la gestión de cambio en las empresas […]

Leer más…

Especialista en Talento Humano, entrevista con Daniel Cucchi

Daniel Cucchi, Talento Humano

Daniel Cucchi, vicepresidente de Recursos Humanos de ADEN International Business School, en una entrevista con Derecho y Negocios, nos cuenta sobre la importancia de la especialización en los directivos y gerentes de las grandes empresas. ¿Cómo ha influido la globalización en las directivas de las nuevas empresas? La globalización viene tomando fuerza desde los años ochenta, […]

Leer más…

¿Podré hacer un MBA? Conoce la experiencia de nuestros egresados

Hacer un MBA

A la hora de realizar un MBA, surgen algunas preguntas claves vinculadas a su currícula, precio, inversión de tiempo, y principalmente, a la duda sobre si “estamos preparados” ¿Cualquiera puede hacer un MBA? Conoce la experiencia de nuestros egresados y descúbrelo. Liliana Martínez, Doctor of Business Administration (SBS, Suiza) habló en el Webinar ¿Un MBA […]

Leer más…

Empresas B: ¿Qué impacto positivo genera tu empresa?

Empresas B - B Corps

Desde hace más de una década varias compañías decidieron que su éxito no pasaría sólo por sus niveles de facturación sino por su impacto positivo en la sociedad. Mejores condiciones laborales, cuidado del ambiente y acciones sociales son algunos de los objetivos de las Empresas B. “Antes se creaban ONGs para solucionar los problemas de nuestros […]

Leer más…

Modelo del observador: como te ves te tratas

modelo-observador

Nuestras ideas preconcebidas definen nuestros resultados. Nuestros fracasos no se deben a nuestras acciones, sino a nuestros pensamientos. Averigua cómo establecer un cambio profundo. Cambia ya tu Modelo del Observador. Encuentro tantas frases hechas por esta sociedad, que a veces me asustan. “Eres lo que comes”, “Dime con quién andas y te diré quién eres”, […]

Leer más…

“El líder debe inspirar, influir, desafiar y movilizar a su equipo”

liderazgo-coaching

Rodolfo Flores es gerente general de la empresa Vivabien y actual alumno de ADEN Business School. En este excelente artículo, comparte su experiencia sobre la importancia de que un líder posea flexibilidad y tenga la capacidad de adaptarse a los cambios. Uno de los sectores que implica siempre una inversión pensando en el futuro es […]

Leer más…

Bill Gates: 5 libros que vale la pena leer esta temporada

El empresario cofundador de Microsoft, Bill Gates, nos trae 5 libros de temáticas diversas: Da Vinci, Lincoln, historias de vida con el cáncer, historia universal, y medicina. Un buen compendio para enriquecerse y compartir lecturas. Bill ya se ha transformado en un gran influencer en Linkedin, y nos tiene acostumbrados a buenos artículos, notas y […]

Leer más…

[Infografía] – ¿Qué implica ser un Líder coach?

Lider Coach

Ser líder coach supone el gran desafío de cambiar el modelo antiguo de liderazgo, del orden mando y castigo de decir el qué y el cómo; por un nuevo modelo de pregunta y escucha, proponiendo el qué y que el cómo lo decida el equipo. En esta infografía veremos los 5 desafíos que enfrente un […]

Leer más…