¿Cómo puedes aprovechar el Crowdsourcing en tu empresa?

Si buscas disminuir  el volumen de trabajo de tu equipo o quizás simplemente necesitas nuevos espacios de creatividad, la práctica de crowdsourcing es una gran opción que en algunas ocasiones, puedes implementar. El crowdsourcing como concepto fue creado en el 2006 por Jeff Howe, periodista y editor de la revista electrónica Wired. La palabra proviene […]

Leer más…

¿Te sientes agotado todo el tiempo? Atención, puedes sufrir burnout

La Organización Mundial de la Salud, incluyó el “síndrome del quemado” en la Clasificación Internacional de Enfermedades (CIE) lo que permitirá a los profesionales de la salud tratar sus síntomas a partir del 2022 ¿Te cuesta levantarte para ir a trabajar, aunque hayas dormido  lo suficiente? ¿Te sientes profundamente desgastado con lo que haces? Si […]

Leer más…

¿Cómo avanzar hacia una cultura de empowerment?

Es necesario dar el salto de una cultura jerárquica de trabajo a una cultura de empowerment. Esta nueva manera de organizarnos consiste en el fortalecimiento de equipos autónomos de trabajo y responsabilidades compartidas. Descubre algunas claves que te servirán para aplicarla con tu equipo. Cuando hablamos de empowerment nos referimos a la habilidad de los […]

Leer más…

Ciberseguridad: ¿Qué tan protegida está tu empresa?

En un mundo cada vez más conectado, la información ha adquirido un valor inimaginable. Descubre algunas claves para implementar una estrategia adecuada de ciberseguridad en tu compañía. En los últimos años los ataques de malware a grandes, medianas y pequeñas empresas se han incrementado. Esto no es noticia, incluso según Fujitsu, la compañía global de […]

Leer más…

¿Branding para atraer talentos? Conoce porque lo usan cada vez más empresas

En los últimos años ha crecido el número de compañías que apuestan por estrategias destinadas a la captación del talento humano. Si la mayoría se esfuerzan por llegar a los consumidores, ¿por qué no hacer lo mismo por el talento laboral? Convertir a la empresa en un espacio atractivo se ha convertido en una herramienta […]

Leer más…

Cambios en el paradigma de recursos humanos

tendencias recursos humanos

Si nos detenemos a final del siglo XIX, podemos encontrar al primer hombre que estudió el conflicto humano en las organizaciones con cierto criterio científico y encontró una metodología que originó una revolución en el pensamiento del trabajo, creando un puente de entendimiento hacia lo que hoy conocemos como management. Antes de él, todo el […]

Leer más…