¿Cómo protegernos de un compañero de trabajo tóxico?

Cuando nos encontramos con personas tóxicas, bien sabemos que lo ideal es alejarnos, sin embargo, ¿qué hacer cuando obligadamente tenemos que convivir con esa persona en nuestro trabajo? Aquí, algunos consejos. Existen algunas circunstancias donde lidiar con personas tóxicas es prácticamente inevitable, esto sucede muchas veces en ambientes de trabajo, por ejemplo, con compañeros o […]

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¿Qué hacer cuando la relación con tu jefe no es la mejor?

No hay situación más estresante para nuestra rutina laboral que tener una mala relación con un superior. Descubre en este artículo algunos consejos para mejorar el vínculo y lograr transitar en paz tus días en la oficina. Está claro que cada persona “es un mundo” por lo que es normal que a veces tengamos algunos […]

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Gestión Empresarial exitosa: 3 pilares a tener en cuenta

En toda compañía es necesaria una gestión empresarial con bases firmes y proyección a futuro. Esta combinación garantizará niveles altos de productividad y producirá beneficios a los inversionistas, pero ¿cómo lograrlo? Si bien la lista es más extensa, compartimos contigo 3 pilares que te ayudarán a reflexionar sobre tu gestión actual y tomar las decisiones […]

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¿Qué hacer cuando un miembro de nuestro equipo atraviesa una crisis personal?

Actuar de forma coherente con los problemas personales de nuestros empleados es uno de los desafíos más grandes para quienes ocupamos una posición de liderazgo. ¿Recuerdas algún hecho que no supiste cómo enfrentar? Siempre es un buen momento para prepararse y saber cómo reaccionar. La vida a veces da giros inesperados haciendo inevitable la llegada […]

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¿Sientes que debes mejorar tu estilo de liderazgo en el 2019?

En toda organización, diciembre es un mes donde se analiza el camino recorrido y se evalúan los resultados del trabajo realizado. Pero, ¿hacemos un autoanálisis? ¿Quién determina si nuestra posición de liderazgo fue realmente productiva? La autocrítica de quienes ocupan cargos altos es fundamental para que la gestión del talento humano, tenga resultados exitosos tanto […]

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La regla de las 5 horas que practican Bill Gates, Jack Ma y Elon Musk

¿Cómo lo han logrado? Esta es la gran pregunta que muchos nos hacemos cuando observamos la vida las personas más exitosas del mundo. Descubre en este artículo como la forma en la que ocupas tu tiempo libre, puede acercarte a aquellas metas que tanto ansías. Luego de una larga jornada de trabajo, llegas a casa […]

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Inteligencia Emocional: 6 claves para evitar un conflicto con un compañero de trabajo

Inteligencia Emocional

Todos hemos tenido algún conflicto en nuestro lugar de trabajo, pero ¿hemos podido resolverlo con éxito? Compartimos contigo algunos trucos para que puedas comenzar a entrenar tu Inteligencia Emocional. En primer lugar, es importante destacar que el término inteligencia emocional, también conocido como EQ, fue adoptado por los investigadores John Mayer de la Universidad de […]

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Modelo del observador: como te ves te tratas

modelo-observador

Nuestras ideas preconcebidas definen nuestros resultados. Nuestros fracasos no se deben a nuestras acciones, sino a nuestros pensamientos. Averigua cómo establecer un cambio profundo. Cambia ya tu Modelo del Observador. Encuentro tantas frases hechas por esta sociedad, que a veces me asustan. “Eres lo que comes”, “Dime con quién andas y te diré quién eres”, […]

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Lecciones teóricas de coaching, lecciones prácticas de vida

coaching-practica-vida

Queremos presentarles a Lucía Rodríguez, futura alumna de Business Coaching que nos trae una buen artículo sobre Coaching y la vida en general. Estas son las historias que nos inspiran día a día a seguir transitando este camino de la Educación Gerencial. Gracias Lucía por tu aporte y bienvenida.   “Llevo varias sesiones trabajando como […]

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[Infografía] – ¿Qué implica ser un Líder coach?

Lider Coach

Ser líder coach supone el gran desafío de cambiar el modelo antiguo de liderazgo, del orden mando y castigo de decir el qué y el cómo; por un nuevo modelo de pregunta y escucha, proponiendo el qué y que el cómo lo decida el equipo. En esta infografía veremos los 5 desafíos que enfrente un […]

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El Coaching: nuevo modelo de liderazgo

El Coaching: nuevo modelo de liderazgo

“Hacemos el mundo más deprisa de lo que nosotros podríamos cambiar y estamos aplicando al presente los hábitos del pasado” Winston Churchill Dentro de las organizaciones la figura del manager es clave, desempeña una multiplicidad de funciones. Es polifacético: líder de equipo, padre, comandante, modelo, fuente de sabiduría, mediador, guía, instructor, capitán de barco y […]

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La inteligencia emocional nos define

“Nuestros sentimientos nos definen  en forma más directa y completa que nada,  por ello cuando nos volvemos más genuinos  en la expresión emocional, es cuando cambia la percepción que la gente tiene de nosotros”. Dr. David Viscott Es una realidad el hecho de que las emociones influyen en nuestra vida de relación, en la forma de […]

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El poder de la escucha activa

El Liderazgo en las Organizaciones esta cambiando de manera radical en los últimos años nos hemos dado cuenta que liderar desde lo correcto, desde lo profesional no mueve a nadie, y hoy en día la gente necesita ser movida y convencida desde lo emocional. Para ello necesitamos desarrollar y potenciar una escucha activa. La manera […]

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Coaching ¿De qué estamos hablando?

Sin duda bajo el término Coaching surgen una serie de ideas vinculadas a la motivación, el liderazgo y el convencimiento, pero la escucha1 y la reflexión también son claves. Pensar en coaching es decidir qué queremos ser y cómo queremos encarar nuestros proyectos ¿Eliges ser “uno más” o destacarte? Para tomar parte en la forma […]

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