¿Cómo mejorar tu perfil para ser competitivo en el mercado?

Trabajar sobre un perfil competitivo, que combine una vida profesional activa y una vida personal saludable, es crucial para responder a las necesidades de las empresas. Los avances tecnológicos y las nuevas modalidades de trabajo han generado cambios en las necesidades del mercado.  Ya no alcanza con ser alguien responsable que cumple sus tareas para […]

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Design Thinking: 5 pasos para ponerlo en práctica

Las empresas de hoy buscan la innovación constante a través de una escucha activa de sus clientes. Una correcta implementación del Design Thinking te permitirá encontrar soluciones desde la perspectiva del cliente y a su vez crear equipos ágiles, creativos e innovadores. En un mundo donde la transformación digital, la alta competitividad y la revalorización de […]

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¿Cómo protegernos de un compañero de trabajo tóxico?

Cuando nos encontramos con personas tóxicas, bien sabemos que lo ideal es alejarnos, sin embargo, ¿qué hacer cuando obligadamente tenemos que convivir con esa persona en nuestro trabajo? Aquí, algunos consejos. Existen algunas circunstancias donde lidiar con personas tóxicas es prácticamente inevitable, esto sucede muchas veces en ambientes de trabajo, por ejemplo, con compañeros o […]

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8 actitudes que debes evitar cuando haces Networking

En la actualidad el Networking se ha convertido en una práctica efectiva no sólo para emprendedores, sino para aquellas personas que desean crear oportunidades de negocio, compartir ideas y generar proyectos innovadores. Sin embargo ¿cómo sacarle el máximo provecho? Evitando estas actitudes. Es un hecho que el Networking es una herramienta para generar vínculos beneficiosos […]

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¿Cómo avanzar hacia una cultura de empowerment?

Es necesario dar el salto de una cultura jerárquica de trabajo a una cultura de empowerment. Esta nueva manera de organizarnos consiste en el fortalecimiento de equipos autónomos de trabajo y responsabilidades compartidas. Descubre algunas claves que te servirán para aplicarla con tu equipo. Cuando hablamos de empowerment nos referimos a la habilidad de los […]

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¿Qué hacer cuando la relación con tu jefe no es la mejor?

No hay situación más estresante para nuestra rutina laboral que tener una mala relación con un superior. Descubre en este artículo algunos consejos para mejorar el vínculo y lograr transitar en paz tus días en la oficina. Está claro que cada persona “es un mundo” por lo que es normal que a veces tengamos algunos […]

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Gestión Empresarial exitosa: 3 pilares a tener en cuenta

En toda compañía es necesaria una gestión estratégica de negocios con bases firmes y proyección a futuro. Esta combinación garantizará niveles altos de productividad y producirá beneficios a los inversionistas, pero ¿cómo lograrlo? Si bien la lista es más extensa, compartimos contigo 3 pilares que te ayudarán a reflexionar sobre tu gestión actual y tomar […]

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¿Cómo convertir el impacto de los proyectos en valor para la organización?

Juan Francisco Esquembre, Director del Programa de Estrategia en ADEN Business School, explica la importancia de aprender a identificar los proyectos correctos, realizar una gestión exitosa, y así generar valor real en las organizaciones. Se afirma que el propósito de la gerencia es crear riqueza y añadir valor a todos los interesados, tales como accionistas, trabajadores, […]

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¿Qué hacer cuando un miembro de nuestro equipo atraviesa una crisis personal?

Actuar de forma coherente con los problemas personales de nuestros empleados es uno de los desafíos más grandes para quienes ocupamos una posición de liderazgo. ¿Recuerdas algún hecho que no supiste cómo enfrentar? Siempre es un buen momento para prepararse y saber cómo reaccionar. La vida a veces da giros inesperados haciendo inevitable la llegada […]

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¿Sientes que debes mejorar tu estilo de liderazgo en el 2019?

En toda organización, diciembre es un mes donde se analiza el camino recorrido y se evalúan los resultados del trabajo realizado. Pero, ¿hacemos un autoanálisis? ¿Quién determina si nuestra posición de liderazgo fue realmente productiva? La autocrítica de quienes ocupan cargos altos es fundamental para que la gestión del talento humano, tenga resultados exitosos tanto […]

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Especialista en Talento Humano, entrevista con Daniel Cucchi

Daniel Cucchi, Talento Humano

Daniel Cucchi, vicepresidente de Recursos Humanos de ADEN International Business School, en una entrevista con Derecho y Negocios, nos cuenta sobre la importancia de la especialización en los directivos y gerentes de las grandes empresas. ¿Cómo ha influido la globalización en las directivas de las nuevas empresas? La globalización viene tomando fuerza desde los años ochenta, […]

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¿Podré hacer un MBA? Conoce la experiencia de nuestros egresados

Hacer un MBA

A la hora de realizar un MBA, surgen algunas preguntas claves vinculadas a su currícula, precio, inversión de tiempo, y principalmente, a la duda sobre si “estamos preparados” ¿Cualquiera puede hacer un MBA? Conoce la experiencia de nuestros egresados y descúbrelo. Liliana Martínez, Doctor of Business Administration (SBS, Suiza) habló en el Webinar ¿Un MBA […]

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5 tips para la toma de decisiones empresariales

Decisiones Empresariales

¿Cuáles son los principales desafíos de las empresas a la hora de tomar decisiones? En esta infografía Fabián Varela nos brinda algunos tips para la toma de decisiones exitosas.   5 tips para tomar decisiones Analice en detalle el problema. No se deje dominar por la arrogancia o por la vanidad. Siga primero su instinto […]

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El gerente ideal

habilidades gerenciales

Sin lugar a duda, la economía ocupa un tema central en la vida de la inmensa mayoría de las personas, por tanto, ocupa mucho de nuestro tiempo. No obstante, parece que olvidamos que el problema económico adquiere calificación de problema precisamente por sus efectos sociales, ya que de no ser por estos, devendría en temas […]

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Nuevas fortalezas del gerente del siglo XXI

Nuevas fortalezas del gerente del siglo XXI

La formación ejecutiva tradicional pone foco en desarrollar conocimientos técnicos orientados a la gestión funcional de un área, haciendo de los ejecutivos verdaderos especialistas en su campo. Pero, ¿qué pasa en una empresa cuando todos los gerentes son expertos en cada uno de sus temas, aunque carecen de una perspectiva integral de la organización? Evidentemente, […]

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