La puesta en práctica de proyectos y la formación de profesionales con estrategias orientadas a la sustentabilidad se ha convertido en un elemento fundamental para continuar con la evolución necesaria que requieren las Smart Cities. Se calcula que para el año 2050 el 60% de la población mundial vivirá en macrociudades con decenas de millones […]
Las reuniones de trabajo son un “stop” fundamental donde las energías del equipo se ponen 100% al servicio de la creatividad, por lo que es muy importante que ese tiempo invertido sea aprovechado al máximo. La mayoría de nosotros realizamos mensualmente un encuentro con nuestro equipo para determinar nuevas estrategias y revisar el camino recorrido, […]
Si hablamos de pymes lideradas por personas nacidas entre la década del 70 y el 80, seguramente la innovación está siendo un punto a considerar cuando debatimos sobre la continuidad de la empresa. Es momento de implementar cambios y hay que estar preparado. Roberto Rabouin, faculty de ADEN Educational Group a través de su experiencia […]
Luis Fernando Martín es especialista en desarrollo de competencias en Gestión del Talento Humano, especialista en Marketing y Comunicación y, profesor de ADEN International Business School. En una entrevista con Derecho y Negocios, nos cuenta sobre la importancia del Leading Change Management. ¿De qué trata el Leading Change Management? Básicamente la gestión de cambio en las empresas […]
Los participantes de Bolivia, México, España y Colombia se convirtieron en los ganadores de la gestión virtual de empresas en la segunda fase del Desafío Ibero-americano en Simulación de Negocio 2018, organizada por CompanyGame. Con más de 200 universidades participantes, las instituciones educativas que sobresalieron durante la competencia fueron la Universidad Simón Bolívar (Barranquilla-Colombia) en […]
“Hacemos el mundo más deprisa de lo que nosotros podríamos cambiar y estamos aplicando al presente los hábitos del pasado” Winston Churchill Dentro de las organizaciones la figura del manager es clave, desempeña una multiplicidad de funciones. Es polifacético: líder de equipo, padre, comandante, modelo, fuente de sabiduría, mediador, guía, instructor, capitán de barco y […]
Sin lugar a duda, la economía ocupa un tema central en la vida de la inmensa mayoría de las personas, por tanto, ocupa mucho de nuestro tiempo. No obstante, parece que olvidamos que el problema económico adquiere calificación de problema precisamente por sus efectos sociales, ya que de no ser por estos, devendría en temas […]
Llamar a las personas por su nombre produce efectos fantásticos en los dirigidos. En la vorágine diaria, simplemente lo olvidamos, pero nunca debiéramos dejarlo de lado. ¿Tú llamas a tus colegas y dirigidos por su nombre? Entonces tal vez debas pulir este aspecto de tu liderazgo Hoy en día nos encontramos con múltiples estímulos, cientos […]
La formación ejecutiva tradicional pone foco en desarrollar conocimientos técnicos orientados a la gestión funcional de un área, haciendo de los ejecutivos verdaderos especialistas en su campo. Pero, ¿qué pasa en una empresa cuando todos los gerentes son expertos en cada uno de sus temas, aunque carecen de una perspectiva integral de la organización? Evidentemente, […]