10 claves para lograr una reunión creativa con resultados exitosos

Reunión exitosa

Las reuniones de trabajo son un “stop” fundamental donde las energías del equipo se ponen 100% al servicio de la creatividad, por lo que es muy importante que ese tiempo invertido sea aprovechado al máximo. La mayoría de nosotros realizamos mensualmente un encuentro con nuestro equipo para determinar nuevas estrategias y revisar el camino recorrido, […]

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¿Cómo implementar una cultura de la innovación en tu empresa?

innovacion en la empresa-directivos

Si hablamos de pymes lideradas por personas nacidas entre la década del 70 y el 80, seguramente la innovación está siendo un punto a considerar cuando debatimos sobre la continuidad de la empresa. Es momento de implementar cambios y hay que estar preparado. Roberto Rabouin, faculty de ADEN Educational Group a través de su experiencia […]

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Especialista en Leading Change Management, entrevista con Fernando Martín

Fernando Martin

Luis Fernando Martín es especialista en desarrollo de competencias en Gestión del Talento Humano, especialista en Marketing y Comunicación y, profesor de ADEN International Business School. En una entrevista con Derecho y Negocios, nos cuenta sobre la importancia del Leading Change Management. ¿De qué trata el Leading Change Management? Básicamente la gestión de cambio en las empresas […]

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Estudiantes de Bolivia, México, España y Colombia son los finalistas de RETO 2018

Simulación de Negocio CompanyGame

Los participantes de Bolivia, México, España y Colombia se convirtieron en los ganadores de la gestión virtual de empresas en la segunda fase del Desafío Ibero-americano en Simulación de Negocio 2018, organizada por CompanyGame. Con más de 200 universidades participantes, las instituciones educativas que sobresalieron durante la competencia fueron la Universidad Simón Bolívar (Barranquilla-Colombia) en […]

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El Coaching: nuevo modelo de liderazgo

El Coaching: nuevo modelo de liderazgo

“Hacemos el mundo más deprisa de lo que nosotros podríamos cambiar y estamos aplicando al presente los hábitos del pasado” Winston Churchill Dentro de las organizaciones la figura del manager es clave, desempeña una multiplicidad de funciones. Es polifacético: líder de equipo, padre, comandante, modelo, fuente de sabiduría, mediador, guía, instructor, capitán de barco y […]

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El gerente ideal

habilidades gerenciales

Sin lugar a duda, la economía ocupa un tema central en la vida de la inmensa mayoría de las personas, por tanto, ocupa mucho de nuestro tiempo. No obstante, parece que olvidamos que el problema económico adquiere calificación de problema precisamente por sus efectos sociales, ya que de no ser por estos, devendría en temas […]

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Liderazgo: ¿Llamas por el nombre a las personas con las que trabajas?

Llamar a las personas por su nombre produce efectos fantásticos en los dirigidos. En la vorágine diaria, simplemente lo olvidamos, pero nunca debiéramos dejarlo de lado. ¿Tú llamas a tus colegas y dirigidos por su nombre? Entonces tal vez debas pulir este aspecto de tu liderazgo Hoy en día nos encontramos con múltiples estímulos, cientos […]

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Nuevas fortalezas del gerente del siglo XXI

Nuevas fortalezas del gerente del siglo XXI

La formación ejecutiva tradicional pone foco en desarrollar conocimientos técnicos orientados a la gestión funcional de un área, haciendo de los ejecutivos verdaderos especialistas en su campo. Pero, ¿qué pasa en una empresa cuando todos los gerentes son expertos en cada uno de sus temas, aunque carecen de una perspectiva integral de la organización? Evidentemente, […]

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