Design Thinking: 5 pasos para ponerlo en práctica

Las empresas de hoy buscan la innovación constante a través de una escucha activa de sus clientes. Una correcta implementación del Design Thinking te permitirá encontrar soluciones desde la perspectiva del cliente y a su vez crear equipos ágiles, creativos e innovadores. En un mundo donde la transformación digital, la alta competitividad y la revalorización de […]

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Copa América: una pasión que rinde en números

El fútbol es más que un juego, es un deporte, un espectáculo, una pasión, pero sin dudas continúa siendo uno de los negocios más rentables de la industria del entretenimiento. Históricamente el fútbol ha superado su función puramente recreativa para convertirse en una industria que no para de crecer, con algunas falencias, generando grandes cantidades […]

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¿Te sientes agotado todo el tiempo? Atención, puedes sufrir burnout

La Organización Mundial de la Salud, incluyó el “síndrome del quemado” en la Clasificación Internacional de Enfermedades (CIE) lo que permitirá a los profesionales de la salud tratar sus síntomas a partir del 2022 ¿Te cuesta levantarte para ir a trabajar, aunque hayas dormido  lo suficiente? ¿Te sientes profundamente desgastado con lo que haces? Si […]

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5 ejercicios prácticos para desafiar tu potencial creativo

No hay mejor inversión al iniciar el año que poner en juego nuestro ingenio. Descubre en este artículo algunos ejercicios prácticos que podrán ayudarte a ejercitar tu lado más creativo. Los grandes creativos, a lo largo de historia, no fueron personas que nacieron con “el don” sino quienes se animaron a desafiar sus ideas preestablecidas, […]

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¿Qué hacer cuando un miembro de nuestro equipo atraviesa una crisis personal?

Actuar de forma coherente con los problemas personales de nuestros empleados es uno de los desafíos más grandes para quienes ocupamos una posición de liderazgo. ¿Recuerdas algún hecho que no supiste cómo enfrentar? Siempre es un buen momento para prepararse y saber cómo reaccionar. La vida a veces da giros inesperados haciendo inevitable la llegada […]

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Empresas familiares: ¿Cómo lograr un exitoso plan de trabajo?

Empresas familiares

Si bien las empresas familiares son indiscutibles motores del tejido empresarial, uno de sus mayores desafíos es la gestión estratégica del vínculo familiar-empresarial, el cual sino está bien administrado puede llevar al fracaso de la compañía. Las empresas familiares cuentan con un gran valor socioeconómico, por su voluntad de estabilidad y perdurabilidad, como así también […]

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Especialista en Talento Humano, entrevista con Daniel Cucchi

Daniel Cucchi, Talento Humano

Daniel Cucchi, vicepresidente de Recursos Humanos de ADEN International Business School, en una entrevista con Derecho y Negocios, nos cuenta sobre la importancia de la especialización en los directivos y gerentes de las grandes empresas. ¿Cómo ha influido la globalización en las directivas de las nuevas empresas? La globalización viene tomando fuerza desde los años ochenta, […]

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La felicidad en la empresa ¿Tendencia o salto cuántico?

cultura corporativa - recursos humanos

Uno de los temas que en los últimos cinco años más ha crecido en la “agenda cultural” de las empresas en LATAM, es la preocupación por la felicidad organizacional. Pareciera ser uno de los eslabones evolutivos en la construcción del branding corporativo, que iniciara hace más de una década con la preocupación por el clima […]

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Recursos Humanos: los nuevos espacios laborales del Siglo XXI

¡Las viejas oficinas están muriendo! Las nuevas generaciones requieren hoy otro tipo de ambientes laborales. Grandes compañías como Google comenzaron con el cambio incorporando instrumentos lúdicos y de relax. La migración de los talentos en Recursos Humanos a empresas con características millennials se acrecentó en los últimos 4 años ¿Si no puedes con ellos? Únete […]

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Cambios en el paradigma de recursos humanos

tendencias recursos humanos

Si nos detenemos a final del siglo XIX, podemos encontrar al primer hombre que estudió el conflicto humano en las organizaciones con cierto criterio científico y encontró una metodología que originó una revolución en el pensamiento del trabajo, creando un puente de entendimiento hacia lo que hoy conocemos como management. Antes de él, todo el […]

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